今年以来，开封市行政审批和政务信息管理局围绕新时代党的建设总要求，增强政治定力，筑牢思想根基，压实管党责任，夯实组织基础，凝聚发展合力，推动全局基层党建工作全面进步、整体提升。

坚持“讲政治”与“抓落实”并重。一方面突出政治引领，持续强党性。局党组始终坚持以党的政治建设为统领，教育引导全局党员干部从思想上、行动上始终与党中央保持一致，切实扛稳扛牢政治责任。局党组和局属各支部围绕突出政治性、增强严肃性、体现时代性、提升实效性四个原则，将开展经常性政治学习和思想教育摆在突出位置。同时，细化党组理论学习中心组学习内容，拓展学习形式，制定出台《2024年局党组理论学习中心组分专题集体学习安排》，通过“自学+集中学习+专题研讨”的形式，在读原著、学原文、悟原理的基础上，结合工作实际进行研讨交流，切实提出工作新思路、破题新举措。各支部以“5+N”主题党日活动、“三会一课”和青年理论学习为抓手，制定支部年度学习计划，持续巩固拓展主题教育成果。另一方面狠抓制度落实，持续强实效。今年以来，局机关党委一手抓制度建设，一手抓制度执行，立足支部组织生活的具体工作，编制印发了《基层党支部制度工作手册》，聚焦基层支部和基础工作，定标杆、定措施、定流程、定责任，对“三会一课”、党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等相关制度进一步完善细化，同时把党员参加组织生活情况作为民主评议党员、评先评优的重要依据，着力用制度保障党内组织生活规范化、常态化、长效化。

坚持“补短板”与“育品牌”并举。一方面坚持问题导向，持续推动党内组织生活学习载体创新。局各级党组织积极探索创新学习载体，丰富思想教育的内容和形式，持续增强党内组织生活的示范性、党性教育的多样性和开展党内组织生活的自觉性。依托局“三个课堂”学习载体，通过党务课堂学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、业务课堂学习了《人工智能发展趋势》、廉政课堂学习典型案例通报并集体观看了警示教育片。同时结合具体时间节点，组织开展了“‘学雷锋我行动’主题志愿服务活动”“春季全民义务植树活动”“文明交通志愿服务”等主题活动10余次，切实通过有针对性的各类活动，让学习教育更加直观和生动。另一方面，注重培育品牌，持续推动党建与业务深度融合。局各级党组织始终坚持把抓好党内组织生活与服务中心大局结合起来，聚焦党支部在不同领域承担的重点工作任务开展组织生活，积极探索党建与业务深度融合的路径，努力在服务中心大局上下功夫。今年以来，开封市行政审批和政务信息管理局依托“一支部一先锋”模式，结合实际，持续深化“政数先锋”党建品牌创建。机关党支部突出局机关特点，打造“岗位先锋”，组织评选“服务之星”“数治之星”“改革服务之星”等先进工作者，进一步发挥先锋引领作用，引导机关党员干部立足岗位当先锋，干事创业建新功；政务大厅党支部立足服务企业群众，打造“文明服务”先锋，2024年2月，牵头组织开封市民之家各入驻单位联合开封广播电视台推出《有事大家帮》节目，围绕市民日常生活中的各种问题展开，通过邀请市民之家入驻单位的党员干部，为市民提供解答和帮助，进一步增强政府与群众的沟通联系，扩大我市政务服务改革举措的宣传范围和影响力，切实以品牌建设推进党建与业务深度融合。

坚持“强自身”与“抓督导”并用。一方面，持续强化干部队伍自身建设。局党组坚持把锻造干部队伍摆在突出位置，局属各级党组织严格履行教育党员、管理党员、监督党员的职责，机关党委定期召开机关党委会，各支部召开支委会和党小组会，开展集体学习交流，组织研究部署党建工作。同时，通过常态化的党风廉政和警示教育，持续推动作风建设、廉政教育融入日常、抓在经常，引导全局党员干部强能力、转作风、重实干、促发展，持续营造风清气正的政治环境，切实推进清廉机关建设。另一方面，在压实责任优化考核上重点发力。局机关党委以五星机关党组织创建为抓手，对标党内组织生活制度要求，进一步抓实党支部书记述职评议、党建季度考核及日常督查，严格落实“三级四岗”责任清单，逐级压实党建主体责任。同时，建立常态化学习督促考核机制，制定出台《局机关委员会理论学习审阅制度》，充分发挥支部书记、支委委员、党小组长等党务干部的作用，严把关键环节和基本要求，通过制度约束，实现闭环管理，确保各支部组织生活经常、认真、严肃。