杞县：春风送岗促就业精准服务助发展

记者 汪少冲 通讯员  务鹏宇

春寒料峭，难掩涌动的人潮与炽热的期盼。2月25日，农历正月初九，年味尚未散尽，一场关乎千家万户生计与发展的人才“及时雨”，在杞县文化广场如约而至。由杞县县委、县政府主办，县人社局承办的杞县2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘会开幕，通过“线下精准对接+线上云端送岗”模式，为县域经济社会高质量发展注入强劲的民生动能。 

现场直击：寒风中升腾的“热望” 

9时许，尽管春风仍带着几分寒意，但杞县文化广场上早已旗帜飘扬、人头攒动，处处洋溢着“抢抓开局”的火热气氛。一个个红色帐篷展位整齐排列，求职者们目光热切地在企业展板前驻足观看，不愿错过任何一个就业机会。 

“听说这是政府组织的大型招聘会，岗位多、待遇透明，我一大早就从村里赶来了。”来自裴村店乡的村民李大哥揣着身份证和技能证书，径直走向县重点企业展区。身旁，几名年轻毕业生正扫码查看企业信息，小声交流着就业方向。 

多元岗位：家门口的“双向奔赴” 

缝纫机的哒哒声，化作展板上清晰的岗位需求；外卖骑手的车轮，承载着对美好生活的向往。招聘会现场，150余家优质企业带来7500多个岗位，涵盖传统制造业、新业态服务岗、专业技术岗等多个领域，全面对接县域特色产业用工需求。 

在服装加工企业展位前，负责人热情介绍：“今年车间新上了智能化设备，活儿比以前轻松，工资反而高了。”专为返乡人员、高校毕业生、退役军人设置的对接专区里，招聘人员耐心解答关于职业发展的各类问题。 

人群中，44岁的制衣女工张晓梅脸上满是笑容。多年在外务工的她，如今已与家门口的大型服装企业达成就业意向。“在家门口上班，收入不比外面少，还能照顾老人孩子，心里特别安稳！”她的话语道出了众多返乡务工人员的心声，也让这场招聘会更有温度。 

云端发力：屏幕前的“流量盛宴” 

线下人头攒动，线上同样热度不减。招聘会专门开设“直播带岗”专区，主播手持设备穿梭于各个展位之间，实时介绍岗位要求、薪资待遇，并现场连线企业 HR，开展“云端面试”。 

“仓管员岗位对学历有要求吗？”“在外打工想返乡，有没有适合的技术岗？”直播间内弹幕不断、互动热烈，仅一上午线上浏览互动量就突破4.2万人次，打破时空限制，把就业春风送到千家万户。 

暖心服务：不仅送“岗位”，更送“政策” 

招聘会既是岗位对接平台，也是政策宣传阵地。除企业招聘区外，杞县人社局设立的政策咨询、职业指导、权益保障专区同样人气高涨。 

“个人缴纳社保有没有补贴？”“想学新技术，有免费培训吗？”工作人员化身“政策翻译官”，用通俗语言解读就业创业补贴、社保缴费、技能培训等惠民政策，现场发放宣传资料15000余份。从岗位对接到政策服务，一站式全链条保障，让求职者既找到出路，更感受到温暖。 

数据回声：夯实全年就业“压舱石” 

就业一头连着万家灯火，一头连着发展大局。天色渐晚，招聘会热度依旧不减。初步统计，当天线下进场求职超1万人次，线上线下累计达成就业意向4500余人。 

“双线招聘模式精准高效，切实解决了企业节后复工复产的用工难题。”一位企业负责人表示，充足的人力资源为企业冲刺一季度“开门红”提供了有力保障。 

这场春风里的招聘会，架起了企业与求职者“双向奔赴”的桥梁，以务实举措稳住了就业基本盘。它让就业春风吹遍杞县大地，让暖心服务滋润群众心田，更为全年就业工作高质量发展筑牢了坚实而温暖的根基。