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坚持“有解思维”破解督查难题 推动工作落实提质增效

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9月5日,记者从市委市政府督查局了解到,今年以来,市委市政府督查局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为牵引,创新运用“有解思维”,破解抓落实中的重点、难点、堵点问题,推动督查工作从“找问题”向“解难题”转变,从“治标”向“治本”深化,为开封经济社会高质量发展贡献督查力量。 

学为先导 

增强“解题”意识 

市委市政府督查局坚持落实第一议题制度,以上率下,深入学习贯彻习近平总书记在河南考察时重要讲话精神,深刻理解和把握新时代河南督查工作的“解题”方向和遵循。该局采取“领导班子带头学、党支部集中学、党员干部常态学”的方式,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,一体推进学查改,从学习教育中增强“解题”意识,从学习领悟中找到“解题之钥”。 

“我们坚决打消‘挑刺找茬’‘一刀切’等错误理念,养成从被动‘找病’向主动‘治病’转变、从‘加压’向‘赋能’拓展的‘解题’思路。”市委市政府督查局副局长李海军表示,通过思想之变推动作风之变,以作风之变推动行动之变,培塑有解有为的督查作风。 

多方联动 

探寻“解题”路径 

针对督办的重难点问题,市委市政府督查局采取“剥洋葱”工作法,从“大命题”里找到“小切口”,逐层逐步解决。在办理党外人士关于“对文旅资源丰富的夜市、商业街区等经营主体引入第三方数字化统筹结算平台”的意见建议时,受商户个人意愿因素影响无法很快见效,但为推动该事项取得进展,市委市政府督查局督促商务部门选定试点夜市开展先行先试,再按照成熟一个实施一个的原则扩大试点范围,保障合理建议事项得到落实。 

建立“督查+专业”的协同攻坚机制,召集相关业务职能部门及专家、人大代表等,对落实不力、执行偏差问题进行集中“会诊”,实现“督查推动”与“专业施治”同频共振。今年4月份,市委市政府督查局与消防救援、应急部门以及相关专家成立联合工作组,对养老院、寄宿制学校、医院、商超市场、景区等消防安全工作进行督查,先后发现并整治问题隐患200余个,其中大多数问题在现场得到专业指导和解决。 

五位一体 

压实“解题”责任 

市委市政府督查局坚持督帮一体、督评一体、督考一体、督巡一体、督管一体,构建全方位责任压实体系。始终把推动解决实际问题作为督查工作的根本目标,坚持“以督为主,督中有帮,督帮结合”,与责任单位共抓落实,努力使督查更有温度。通过一线督查调研,了解掌握各项决策部署在基层贯彻落实的真实情况,并将督查情况作为市领导讲评工作的主要依据,推动问题化解。把督查激励作为督查作用发挥的重要抓手,贯穿于重点工作的全过程,并协同组织部门将督查激励结果纳入各单位年度综合考评范畴。与市委巡察部门建立联席会议机制、日常沟通协作机制,于巡前、巡中提供被巡察对象存在的问题事项,将督查工作与市委巡察深度结合融合,双向压实各单位抓问题整改的政治责任。与纪检监察部门建立协作机制,联合开展督查,共享督查成果,强化结果运用,追究、压实监管责任,促进问题高效解决。

持续提升 

推动“有解”向“优解”转化 

市委市政府督查局坚持“深查细究”,从制度、机制、作风三个方面查找问题成因,既追求问题“当下改”的成效,更通过督查推动责任单位完善“长久立”的机制建设。在督办某街道办事处整治主干道占道经营问题时,深入一线调查研究占道经营问题的成因及群众需求,指导该街道办事处制定合理的整治方案和常态化巡查整改工作机制,并不定期进行“回头看”,既满足群众生活需要,又确保问题得到解决。 

建立交办件同步激励制度,对得到上级或市本级领导表扬肯定的交办事项,结合责任单位办理实际,以转发批示或督查通报的形式,对有关单位予以同步表扬激励,树立“干好干坏不一样”“干快干慢不一样”的鲜明导向,激发责任单位从“有解”向“优解”提升的主观能动性。此外,坚持重点任务完成后进行工作复盘,不断总结经验教训、弥补工作漏洞、优化工作流程,探寻用最短的时间取得最佳效益的路径,从而促进工作持续更新,推动“查办个案”向“解决一类”提升转化。 

市委副秘书长、市委市政府督查局局长何俊岭表示,下一步将继续以“有解思维”为引领,坚持问题导向、目标导向、结果导向,不断提升督查工作质效,为开封经济社会高质量发展提供坚强保障。(记者 任佳慧)

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