我市出台《企业合规用工指引》

8月24日，记者从市人社局获悉，我市近日出台《企业合规用工指引》（以下简称《用工指引》），为企业提供从招聘录用、劳动合同签订到社会保险缴纳、特殊劳动保护等全流程的合规操作指南，为企业提供全面、系统的用工指导。企业通过规范自身用工行为，保障劳动者的合法权益，实现用工管理的规范化、法治化，减少因用工不合规引发的法律纠纷，降低运营成本，提升市场竞争力。 

据悉，该《用工指引》共分九章，分别对企业在招聘录用、劳动合同制度、劳动规章制度、工作时间、休息休假和工资薪酬、社会保险、特殊劳动保护、劳务派遣用工、非全日制用工与灵活用工、劳动争议处理等方面指出了规范做法、常见问题及法律风险，涵盖企业用工全流程，为企业提供了全面、系统的合规操作指南，有助于企业明确用工各环节的法律要求，避免因操作不当引发法律纠纷。 

为推动《用工指引》精准落地，市人社局下一步将把推广使用《用工指引》作为政策宣传重点，通过向重点企业发放工具书、开展精准宣贯和专题培训等措施，构建公平规范、和谐稳定的劳动用工环境，推动规范用工理念深入企业，为经济高质量发展保驾护航。（记者王予杰  通讯员田东旗）