开封：以国家生态园林城市创建为抓手 加快推进生态开封、美丽开封建设

城市发展，人才是核心，青年人才的培养更是源头活水。

以工匠精神打磨专业人才。开封市大力弘扬工匠精神、劳模精神，通过专业技能培训、行业职业技能竞赛、创建劳模创新工作室等方式，不断拓宽人才培养渠道，提升园林绿化专业技术人员的理论和实操能力，进一步夯实高技能人才工作基础，助力行业、企业输入更多更优秀的专业人才。

不断传承兼容并蓄、守正创新的城市基因。今年9月以来，开封市相继举办“北方菩提杯”河南省花艺环境设计师职业技能竞赛、全国花艺环境设计师职业技能竞赛，开封市多名青年绿化工作者斩获多个奖项。国家级、省级竞赛不仅为青年职工提供高质量实战平台，为提升城市景观品质和生态文明建设提供强有力人才支撑，更展示着日新月异、普惠利民的城市形象。开封市民走出家门，就能享受全国多地市优秀设计师打造的花艺盛宴。

2023年冬至2024年春，开封市将按照“市级牵总、辖区落实、社会参与、项目依托”的原则，全面开展城区绿化“增量、提质、升级”活动，不断提高园林绿化建设和管理水平，着力打造生态宜居的魅力古都。

2023年冬季至2024年春季，开封市城区绿化工作的总体思路是“13923”，即锚定“一个目标”（创建国家生态园林城市）、搞好“三个结合”（结合国家园林城市复查反馈意见、结合文旅强市高质量发展要求、结合“有温度的城市”建设任务）、开展“九大行动”（公园绿地建设、“一城两湖六河”绿化提升、城市出入口及主次干道路口花园式绿化提升、花卉主题公园建设、道路绿化景观提升、城区道路植绿补绿、拆墙透绿、园林达标单位和花园式单位创建、立体绿化）、达到“两个提升”（增量：城区绿化面积的提升，增靓：城区绿化品质的提升）、实现“三个效果”（“推窗见绿、出门见园”的效果，“四季常绿、季季有花”的效果，打造“城市即公园、公园即城市”的效果）。“13923”总体思路主要依据“五个围绕”谋划。一是围绕“最高目标”谋划，二是围绕“文旅强市”谋划，三是围绕建设“有温度的城市”谋划，四是围绕“花园之城”谋划，五是围绕“问题导向”谋划。

今冬明春，开封市计划完成新建和提升绿化面积107万平方米。其中，新增绿地面积44万平方米，改建提升绿化面积63万平方米；新建、改建公园绿地33个，河湖生态修复2个，推进公园绿地建设1个；新建、提升主次干道及背街绿化30条，道路补植补栽约4万平方米，对全市37个十字路口进行花园式建设提升，完成立体绿化10万平方米。

开封市将持续坚持高标准设计、高标准实施，严把质量关，确保绿化效果，提升景观品质，以国家生态园林城市创建为抓手，多措并举打造布局合理、规模适宜、质量稳定、功能高效的城市绿地生态系统，加快推进生态开封、美丽开封建设。