聚焦主责主业 狠抓工作落实

——开封市人力资源和社会保障工作推进会议召开

4月30日，全市人力资源和社会保障工作推进会议召开。市人社局党组书记、局长于庆主持会议并讲话。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实近期国家、省、市有关人社工作部署要求，总结工作成绩，安排重点工作，动员全市人社系统创先争优、晋位出彩，为奋力谱写中国式现代化建设开封篇章贡献人社力量。

会议详细解读了2025年开封市人力资源社会保障事业发展计划暨责任目标任务分解情况，详细安排了近期和今后的重点工作任务，充分肯定了今年一季度开封人社工作所取得的成绩，明确了2025年全市人力资源社会保障工作总体要求。

会议强调，系统上下要聚焦“5+2+1”重点工作任务，坚定信心，加压奋进，全力攻坚二季度，奋力实现“双过半”，助力完成全年目标任务，实现“十四五”规划顺利收官。一是要紧紧围绕人社主责主业，全面实施就业优先政策，着力促进高质量充分就业；稳妥推进社会保障制度落实，持续完善社会保障体系；坚持人力资源开发利用主线，不断加强人才队伍建设；全面保障劳动者合法权益，深化构建和谐劳动关系；加强人社窗口规范化建设，助力优化人社服务环境。二是要抓好抓实重点政治任务，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，系统梳理排查人社领域风险隐患，切实抓好风险防范化解。三是要进一步加强党的建设，深化党建引领赋能，深入推动全面从严治党，有序推进意识形态工作和统一战线工作，切实加强干部队伍建设。

会议强调，今年的工作思路、重点任务已经明确，全市人社系统干部职工要坚持干字当头，狠抓工作落实。一是凝聚共识抓落实。要强化“国之大者”的政治站位，厚植“和衷共济”的团结意识，涵养“枝叶关情”的为民情怀，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做深做实。二是提升能力抓落实。要厚植业务技能，讲求科学方法，培树良好形象，做到内强素质、外树形象，着力打造一支“精诚团结、务实高效、敢于担当、清正廉洁”的人社队伍。三是善于创新抓落实。要坚持与时俱进，持续更新理念，优化流程，技术赋能，深化改革，着力破解高质量发展中遇到的新矛盾新问题，不断为人社事业注入新的动力与活力。四是过硬作风抓落实。要秉持不折不扣，雷厉风行，求真务实，敢作敢为的工作作风，以争先创优的姿态推动各项工作高质高效落实到位。

最后，会议还就五一期间安全生产暨廉政警示教育工作进行安排部署。市人社局领导班子成员、局机关全体人员、各县区人社局局长、办公室主任等参加会议。