开封市审计局“三个联动”提升内审质效

内部审计力量是政府审计监督全覆盖的重要补充。开封市审计局在“审计质效提升年”活动中，积极创新举措，强化联动共进，推动内部审计工作规范高效开展。

援建联动强基础。为加强被审计单位内部审计机构机制建设，开封市审计局扎实开展“一对一”指导帮扶工作，全市形成了援建联动、内外协作的内部审计机构建设机制。依靠政府审计、内审协会的指导支援，各被审计单位积极建设内审机构，目前全市96家市级部门（含二级单位）均明确了内审职责机构，专兼职内审人员419人。开封市审计局及时出台《开封市健全完善内部审计工作机制的方案》《开封市内部审计资料备案管理办法》《开封市内部审计指导监督员制度》等，进一步强化固化各单位内审制度体制，为规范有效开展内审工作奠定坚实基础。

审训联动提能力。为提升各单位内部审计人员岗位胜任能力，开封市审计局坚持以审带训、审训联动。在审计项目中，对内部审计机构设置和人员配备、制度建立健全、工作开展情况等进行监督指导。同时，出台《进一步规范选调内审人员参加“以审代训”工作的通知》，按照年度审计项目制定“以审代训”人员跟班学习计划，组织召开现场学习观摩会、研讨会、反馈会等进行业务培训和“实务化”研讨，通过现场示范操作，打破传统说教模式，激励参会人员将内审工作从“课堂讲解”变为“经验驱动”。在全市公共卫生服务政策落实及资金管理使用专项审计、医保基金专项审计中，选派卫生健康、教体、公安系统等37名内审人员加入审计组，在实践中锻炼提升，增长才干。

防治联动增效果。开封市审计局聘请各科室年轻骨干为内审指导监督员，组成内审服务小组，组织下沉走访，开展送政策、送措施、送点子等活动，针对被审计单位实际提出以审促防意见建议。在制定审计项目实施方案时，将内审监督成效重点关注，把被审计单位内部审计发现问题和整改情况作为重要内容，指导内审机构对发现问题借力整改，督促被审计单位及时整改并书面报告整改情况，对经内审发现并纠正的问题，可不在审计报告中反映，充分发挥内部审计在规范管理、防范风险、完善治理等方面的重要作用。